„Топлофикация – Разград” АД е част от групата на Овергаз, с основен предмет на дейност производство на топлинна и електрическа енергия и пренос на топлинна енергия. Компанията търси за своя екип отговорен и прецизен специалист за позиция „Главен счетоводител”.

ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

• Изготвя отчети: индивидуални финансови, данъчни, статистически и регулаторни.
• Отговаря за изготвянето на счетоводни справки.
• Осчетоводява данъчни разчети, дълготрайни активи, амортизации и работни заплати.
• Отговаря за текущ и последващ контрол на първичните счетоводни документи за обработка.
• Контролира коректността на счетоводната база с данни.
• Отговаря за счетоводното обслужване на повереното му дружество.

ОТ ВАС ОЧАКВАМЕ:

• Висше икономическо образование, степен Магистър със специалност „Счетоводство и контрол“.
• Минимум 5 години опит като счетоводител, от които най- малко 1 год. като Главен или Заместник главен счетоводител.
• Много добро владеене на MS Office, опит при работа със специализирани счетоводни продукти (Ажур L).
• Отлично познаване и прилагане на данъчното и счетоводно законодателство. Опит в прилагането на МСФО е предимство.
• Прецизност, отговорност, организационни умения и умения за работа в екип.

ПРИДОБИВКИ:

• Застраховка „Живот” с покритие включително и на рисковете временна и трайна загуба на работоспособност при заболяване и злополука и възстановяване на медицински разноски.

• Допълнително здравно осигуряване:

        - Подобряване на здравето и предпазване от заболяване (профилактичен преглед) веднъж годишно;

        - Извънболнична медицинска помощ  - неограничен достъп до медицински консултации - прегледи и изследвания (включително възстановяване на разходи без лимит);

        - Възстановяване на разходи за медицински стоки - до 160 лв. (годишно, в това число и за диоптрични стъкла);

        - Дентална помощ - възстановяване на разходи до 200 лв. (годишно) или  безкасови услуги при доверени на фонда стоматолози – до 200 лв. (годишно).

• Допълнително здравно осигуряване за членове на семействата на служителите при същите финансови условия, договорени от компанията.
• Допълнителни средства за храна.
• Преференциални цени на карти за спорт – Multisport.
• До 4 дни допълнителен платен отпуск за коледно-новогодишните празници.
• Корпоративни карти за отстъпка – магазини „Зора“, магазини „Фантастико“, магазини „Метро“, верига ресторанти KFC, верига оптики Grand optics, Joy optics, Kid optics и др.
• Финансово подпомагане при раждане/осиновяване на дете и за втората година от майчинството.
• Финансово подпомагане на самотен родител до навършване на детето/децата на 18 години или до завършване на средно образование.
• Финансиране на част от образователната услуга (в размер на 50%) за децата на служителя в комплекс „Българско школо” – гр. София (частна детска градина и частно училище).

Ако проявявате интерес към предоставената възможност, моля, кандидатствайте чрез линка по-долу. Желаем Ви успех.

Гарантираме конфиденциалността на Вашите данни. Може да се запознаете с Политиката за поверителност на личните данни, обработвани в процедури за подбор на персонал за Групата Овергаз, тук.